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深圳法規(guī)
當(dāng)前位置:首頁 > 政策法規(guī) >深圳法規(guī) >關(guān)于修改《〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例〉若干實(shí)施規(guī)定》的決定
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關(guān)于修改《〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例〉若干實(shí)施規(guī)定》的決定
發(fā)布時(shí)間:2006-06-18     訪問量:3337
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深圳市人民政府令
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第160號
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  《關(guān)于修改〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例若干實(shí)施規(guī)定〉的決定》已經(jīng)市政府四屆四十一次常務(wù)會(huì)議審議通過,現(xiàn)予發(fā)布,自發(fā)布之日起施行。根據(jù)本《決定》修訂的《〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例〉實(shí)施規(guī)定》重新發(fā)布施行。
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????????????????????????????????? ???????????????????市長?? 許宗衡
二○○六年十二月八日
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關(guān)于修改《〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例〉若干實(shí)施規(guī)定》的決定
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  為貫徹執(zhí)行《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》,進(jìn)一步完善《〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例〉若干實(shí)施規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》),現(xiàn)決定對《規(guī)定》作如下修改:
  一、標(biāo)題《〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例〉若干實(shí)施規(guī)定》修改為《〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例〉實(shí)施規(guī)定》。
  二、第一條修改為:為進(jìn)一步完善企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》(以下簡稱《條例》)的規(guī)定,制定本規(guī)定。
  三、第二條中的“參加工作時(shí)間”修改為“參加工作的時(shí)間”。
  四、第三條第一款修改為:在本市工作的非本市戶籍員工,經(jīng)其戶籍所在地社保機(jī)構(gòu)證明已參加當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)的,不再參加本市養(yǎng)老保險(xiǎn);已參加本市養(yǎng)老保險(xiǎn)的,其繳費(fèi)本金按原繳費(fèi)比例分別退還企業(yè)和本人。
  第二款修改為:在外地已退休或辦理內(nèi)部退養(yǎng)的人員,以及達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡后戶籍遷入本市的人員,不納入本市養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。已在本市繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,其繳費(fèi)本金按原繳費(fèi)比例分別退還企業(yè)和本人;已在本市辦理退休的,取消其享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的資格,并由市社保機(jī)構(gòu)追回其已領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
  五、第四條修改為:員工不得在兩個(gè)以上養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌區(qū)域同時(shí)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。員工重復(fù)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)選擇其中一地參加養(yǎng)老保險(xiǎn);未選擇在本市參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,重復(fù)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)期間在本市繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),其繳費(fèi)本金按原繳費(fèi)比例分別退還企業(yè)和本人。
  六、刪除第五條。
  七、增加一條作為第五條:《條例》第八條規(guī)定的本市月最低工資適用企業(yè)工商登記的住所地或者經(jīng)營場所地的月最低工資。
  八、第六條第一款修改為:1996年7月1日后經(jīng)市(區(qū))勞動(dòng)、人事部門批準(zhǔn)超齡調(diào)入本市的員工,應(yīng)繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算辦法為:調(diào)入時(shí)本市上年度在崗職工平均工資×補(bǔ)交比例×超齡年限。其中,補(bǔ)交比例的計(jì)算辦法為:30%+超齡年限×1%;1996年7月1日至2001年1月31日期間超齡調(diào)入本市的員工的超齡年限的計(jì)算辦法為:調(diào)入時(shí)實(shí)際年齡-35(工人身份調(diào)入)或45(干部身份調(diào)入),2001年2月1日后超齡調(diào)入本市的員工的超齡年限的計(jì)算辦法為:調(diào)入時(shí)實(shí)際年齡-市政府規(guī)定的與調(diào)入者身份對應(yīng)的年齡界限。
  刪除第二款。
  增加一款作為第二款:員工調(diào)入本市時(shí),企業(yè)未按規(guī)定繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,員工可按《條例》第五十條的規(guī)定投訴、舉報(bào)或者申請仲裁。員工逾期未投訴、舉報(bào)或者申請仲裁的,或因單位破產(chǎn)關(guān)閉等原因?qū)е挛蠢U納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,員工可自行補(bǔ)交。
  九、第七條修改為:戶籍遷入本市但非經(jīng)市(區(qū))勞動(dòng)、人事部門調(diào)入的人員,其繳費(fèi)年限按在本市實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間計(jì)算,遷入前未在本市繳費(fèi)的工作時(shí)間不視為繳費(fèi)年限,轉(zhuǎn)入的養(yǎng)老保險(xiǎn)金存入其個(gè)人賬戶。
  十、刪除第八條。
  十一、增加一條作為第八條:按照《條例》第二十九條第一款第(一)項(xiàng)的規(guī)定計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金時(shí),繳費(fèi)未滿1年的,每繳費(fèi)1個(gè)月按1/12年折算。
  十二、刪除第九條第一款。
  第二款修改為:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的計(jì)算辦法為:
  員工參加工作至退休時(shí)繳費(fèi)年限
  的每月繳費(fèi)指數(shù)之和???????????員工退休時(shí)
  ───────────× 上年度本市在崗職工
  繳費(fèi)年限的月數(shù)???????? ????????月平均工資
  第三款修改為:員工每月繳費(fèi)指數(shù)為:員工每月繳費(fèi)工資÷繳費(fèi)時(shí)當(dāng)年度本市在崗職工月平均工資。其中,下列情形的月繳費(fèi)指數(shù)為:
 ?。ㄒ唬﹩T工參加工作至1992年7月31日前繳費(fèi)年限的各月繳費(fèi)指數(shù)均按1計(jì)算;
 ?。ǘ?992年8月1日至2001年1月31日期間經(jīng)市(區(qū))勞動(dòng)、人事部門批準(zhǔn)調(diào)入且已按原規(guī)定補(bǔ)交共濟(jì)基金或個(gè)人賬戶的員工,其1992年8月1日至調(diào)入前繳費(fèi)年限的各月繳費(fèi)指數(shù)均按1計(jì)算;未按原規(guī)定補(bǔ)交共濟(jì)基金或個(gè)人賬戶的員工,其1992年8月1日至調(diào)入前繳費(fèi)年限的各月繳費(fèi)指數(shù)均按本條第(六)項(xiàng)規(guī)定計(jì)算;
 ?。ㄈ?992年8月1日后安置到本市的復(fù)員軍人、退伍軍人、轉(zhuǎn)業(yè)軍人和部隊(duì)在編職工,其1992年8月1日至安置前繳費(fèi)年限的各月繳費(fèi)指數(shù)均按1計(jì)算;
(  四)1996年7月1日后經(jīng)市(區(qū))勞動(dòng)、人事部門批準(zhǔn)超齡調(diào)入本市且已繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的員工,其超齡年限中屬于1992年8月1日后的繳費(fèi)年限的各月繳費(fèi)指數(shù)按1計(jì)算;在本市已繳費(fèi)且繳費(fèi)指數(shù)高于1的月份,按實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)計(jì)算;
 ?。ㄎ澹﹩T工于1—6月份退休的,退休當(dāng)年和上年每月繳費(fèi)指數(shù)分別按當(dāng)年和上年每月繳費(fèi)工資除以退休時(shí)上二年度本市在崗職工月平均工資計(jì)算;于7—12月份退休的,退休當(dāng)年每月繳費(fèi)指數(shù)按當(dāng)年每月繳費(fèi)工資除以退休時(shí)上年度本市在崗職工月平均工資計(jì)算;
(  六)經(jīng)市(區(qū))勞動(dòng)、人事部門批準(zhǔn)調(diào)入的員工,調(diào)入時(shí)未轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和養(yǎng)老保險(xiǎn)金,以及調(diào)入時(shí)已轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和養(yǎng)老保險(xiǎn)金但沒有繳費(fèi)工資記錄或者1992年8月1日后至調(diào)入前繳費(fèi)指數(shù)重新計(jì)算后低于0.4的,繳費(fèi)指數(shù)均按0.4計(jì)算。
  刪除第四款。
  十三、第十條修改為:員工經(jīng)市(區(qū))勞動(dòng)、人事部門批準(zhǔn)調(diào)入本市時(shí)應(yīng)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系(含繳費(fèi)工資記錄,下同)和養(yǎng)老保險(xiǎn)金,其調(diào)入前的繳費(fèi)指數(shù)按本規(guī)定第九條重新計(jì)算。
  十四、增加一條作為第十一條:過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×享受比例。
  享受比例按下列辦法確定:
 ?。ㄒ唬?992年7月31日前繳費(fèi)年限未超過25年的,其享受比例為1992年7月31日前繳費(fèi)年限×1.2%;
  (二)1992年7月31日前繳費(fèi)年限超過25年的,其享受比例為30%+(1992年7月31日前繳費(fèi)年限-25)×1%。
  十五、刪除第十三條。
  十六、第十四條修改為:按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的非本市戶籍退休人員享受住院醫(yī)療保險(xiǎn)待遇和地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
  十七、第十五條修改為:企業(yè)在我市首次辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)已有員工達(dá)到國家規(guī)定退休年齡并且在企業(yè)辦理退休的,已退休員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由企業(yè)按規(guī)定補(bǔ)交至其達(dá)到退休年齡時(shí)止。已退休員工達(dá)到規(guī)定退休年齡時(shí)符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金規(guī)定的,市社保機(jī)構(gòu)從受理后的下月開始支付其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇包括員工達(dá)到規(guī)定退休年齡時(shí)應(yīng)計(jì)發(fā)的月養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇和員工達(dá)到退休年齡后調(diào)整部分的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,受理以前的待遇不予補(bǔ)付。
  十八、增加一條作為第十六條:本市戶籍員工達(dá)到退休年齡但不滿繳費(fèi)年限的,可以不申領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,由本人申請繼續(xù)繳費(fèi)。繼續(xù)繳費(fèi)的,參照靈活就業(yè)人員的規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù),應(yīng)由單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由員工本人繳納。在繳費(fèi)年限達(dá)到符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件時(shí),市社保機(jī)構(gòu)停止收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),員工申請按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。繼續(xù)繳費(fèi)期間不享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
  十九、第十六條第一款修改為:員工達(dá)到退休年齡并符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的,應(yīng)及時(shí)辦理退休手續(xù),停止繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。未及時(shí)辦理退休的,除經(jīng)市(區(qū))組織人事部門批準(zhǔn)延期退休人員外,市社保機(jī)構(gòu)停止收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);已繳費(fèi)的,其繳費(fèi)本金按原繳費(fèi)比例分別退還企業(yè)和本人。
  第二款修改為:市社保機(jī)構(gòu)對符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的退休人員,在受理申請后的30個(gè)工作日內(nèi)按受理當(dāng)月的規(guī)定核定養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,并從受理的下月開始計(jì)發(fā),受理以前的不予補(bǔ)付。
  第三款修改為:員工經(jīng)市(區(qū))組織人事部門批準(zhǔn)延期退休的,延期退休期間繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,不計(jì)算繳費(fèi)年限,不納入繳費(fèi)指數(shù)的計(jì)算;個(gè)人繳費(fèi)部分計(jì)入個(gè)人賬戶,單位繳費(fèi)部分計(jì)入共濟(jì)基金。
  二十、增加一條作為第十八條:符合下列條件的本市戶籍退休人員享受工齡補(bǔ)助:
 ?。ㄒ唬?992年7月31日前參加工作的固定職工、合同制工人;
 ?。ǘ┩诵莺蟀丛孪硎莛B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。
  工齡補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)為:(本人退休后首月計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金+過渡性補(bǔ)貼)×1992年7月31日前的繳費(fèi)年限×0.5%。
  2006年7月1日后退休的人員享受的工齡補(bǔ)助在地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支出。
  二十一、增加一條作為第十九條:1994年7月31日前退休的本市戶籍人員按市政府有關(guān)規(guī)定所享受的生活補(bǔ)貼在地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。
  二十二、增加一條作為第二十條:按照《條例》第三十三條第三款規(guī)定的5年過渡期內(nèi)退休的員工,按新辦法和原辦法計(jì)算的待遇差額的一定比例加發(fā)待遇時(shí),具體比例為:
  2006年7月1日至2007年6月30日期間退休的,比例為10%;2007年7月1日至2008年6月30日期間退休的,比例為30%;2008年7月1日至2009年6月30期間退休的,比例為50%;2009年7月1日至2010年6月30日期間退休的,比例為70%;2010年7月1日至2011年6月30期間退休的,比例為90%。
  二十三、增加一條作為第二十一條:員工從事國家規(guī)定的特殊工種的,其從事特殊工種期間的繳費(fèi)年限在計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)不予折算。
  二十四、第十七條第二款中的“拒不提供”修改為“未提供”,“拖遲期間”修改為“延遲期間”。
  增加一款作為第四款:退休人員無法提供指紋的,應(yīng)按市社保機(jī)構(gòu)的要求每年提供有效的生存證明材料。
  二十五、第十八條修改為:市勞動(dòng)保障部門應(yīng)于每年7月份公布養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。上半年退休的人員,從退休當(dāng)年開始參與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整;下半年退休的人員,從退休下一年開始參與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整金額在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)共濟(jì)基金中支付。
  二十六、第十九條修改為:員工在《條例》適用范圍內(nèi)的企業(yè)之間流動(dòng)的,不更換養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。員工因其他原因停止繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,原個(gè)人賬戶予以保留,個(gè)人賬戶積累額不間斷計(jì)息。
  二十七、第二十條中的“用人單位”修改為“企業(yè)”。
  二十八、第二十一條中的“養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇仍按原規(guī)定執(zhí)行”修改為“養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行”。
  二十九、第二十二條第一款中的“用人單位”修改為“企業(yè)”。
  第二款修改為:1996年7月1日后經(jīng)市(區(qū))勞動(dòng)、人事部門批準(zhǔn)調(diào)入駐深行業(yè)單位、且調(diào)入時(shí)超過市政府規(guī)定調(diào)工調(diào)干年齡界限的員工,流動(dòng)到《條例》適用范圍內(nèi)企業(yè)時(shí),應(yīng)由流入單位繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后,調(diào)入前的連續(xù)工齡視為繳費(fèi)年限。
  第三款中的“用人單位”修改為“企業(yè)”,“不視為繳費(fèi)年限”修改為“不計(jì)算繳費(fèi)年限”。
  三十、第二十三條修改為:具有本市戶籍在異地工作并在異地繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的員工,退休前將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和養(yǎng)老保險(xiǎn)金轉(zhuǎn)入本市的,其在異地的實(shí)際繳費(fèi)年限按照《條例》和本規(guī)定予以確認(rèn),繳費(fèi)指數(shù)按照本規(guī)定第九條的規(guī)定計(jì)算。
  三十一、刪除第二十四條。
  三十二、增加一條作為第二十九條:企業(yè)、員工以虛假身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系無效,其繳費(fèi)本金按原繳費(fèi)比例分別退還企業(yè)和本人。
  三十三、第二十五條中的“用人單位”修改為“企業(yè)”。
  三十四、刪除第二十六條。
  三十五、增加一條作為第三十一條:臺(tái)、港、澳人員和外籍人員在本市就業(yè)且符合國家規(guī)定的參保條件的,參照非本市戶籍人員的規(guī)定執(zhí)行。
  三十六、增加一條作為第三十二條:供養(yǎng)親屬的范圍參照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》執(zhí)行。
  三十七、增加一條作為第三十三條:本市戶籍靈活就業(yè)人員在社保機(jī)構(gòu)設(shè)置的個(gè)人繳費(fèi)窗口辦理參保手續(xù)。
  三十八、增加一條作為第三十四條:《深圳市寶安區(qū)、龍崗區(qū)城市化人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)過渡辦法》中規(guī)定的城市化人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)按照《條例》和本規(guī)定執(zhí)行。
  根據(jù)修改情況,《規(guī)定》條文序號重新編排。